Arbeitswelt

Ein Unfall, eine unvorhergesehene Krankheit, das Kind wird krank – was nun? Welchen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall habe ich? Wie hoch ist das Krankengeld? Und wie lange besteht der Anspruch? Habe ich als Selbständiger, Arbeitsloser oder Privatversicherter Anspruch auf Krankengeld? Überblick: Wann habe ich Anspruch auf Krankengeld? als Angestellter wenn das eigene Kind krank … Weiterlesen

Über 40 Milliarden Euro hat im Jahre 2015 der deutsche Staat an Sozialhilfe laut Statistiken ausgegeben. Grundsätzlich ist die Sozialhilfe eine staatliche finanzielle Förderung. Sie ist für Personen, welche nicht selbst oder durch nähere Angehörige in der Lage sind, den eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten. Sozialhilfe im eigentlichen Sinne gibt es nicht mehr, seitdem Hartz IV … Weiterlesen

Der Weg zur großen Karriere beginnt mit kleinen Schritten. Auf Fragen nach dem geeigneten Job folgt die intensive Recherche und die Jobsuche auf unzähligen Stellenportalen, bis es schließlich ans Bewerben geht. Die Bewerbung ist in der Regel das Erste, was der Arbeitgeber vom Bewerber zu sehen bekommt. Eine gut geschriebene Bewerbung ist zwar keine Garantie … Weiterlesen

Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, sei es durch betriebsbedingte oder krankheitsbedingte Kündigung, besteht in vielen Fällen die Möglichkeit einer Abfindung bei Kündigung. Während viele Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag anbieten und freiwillige Abfindungszahlungen leisten, landen andere Fälle vor einem Arbeitsgericht. Kommt es zu einem Prozess im Rahmen des Kündigungsschutzes, bekommen entlassene Mitarbeiter in der Regel eine Entlassungs-Entschädigung. Hierbei … Weiterlesen

In Deutschland arbeiten die meisten Beschäftigten als Arbeiter oder Angestellte in einer nichtselbstständigen Tätigkeit. Die Grundlage für die Beschäftigung bildet ein Arbeitsvertrag, der zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geschlossen wird. Selbstverständlich kann dieser von beiden Seiten aktiv beendet werden. Die Kündigungsgründe müssen gerechtfertigt und vor Gesetz vertretbar sein. Der Arbeitsvertrag kann laut Arbeitsrecht befristet oder … Weiterlesen

Die Themen Geld und Gehalt gelten in unserer Gesellschaft als Tabuthemen. Die Barriere über das eigene Gehalt zu sprechen besteht nicht nur im privaten Kreis, sondern auch im Job. Dementsprechend ist eine Gehaltsverhandlung für viele ein Gräuel und werden zu Ungunsten der eigenen Karriere entweder aufgeschoben oder unterlassen. Es spielt keine Rolle, ob das Gehaltsgespräch … Weiterlesen